富士通のリストラ、時系列で考えると昨年10月に間接部門人員五千人をいきなりIT部門に転属させ、少し時間を空け新たな業務に慣れず仕事が嫌になってきた頃に今回の45歳以上全従業員の早期退職の発表だから、計画して絶滅を図るホロコーストみたいなものに見えてしまう。 pic.twitter.com/oqt0TN907U
— 上級副係長 (@EQzmlmnv) March 23, 2019
仕事のできるあなたが、なぜリストラされるのか～「無差別リストラ時代」の処世術～
ダイヤモンド社
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